Tugas V-Class Interaksi Manusia dan Komputer || Analisa Desain Web

-
Vclass Interaksi Manusia dan Komputer
Tugas Topik 3      
Nama                             :       Yan Resdayana
NPM                               :       1A111303
Kelas                              :       3KA03

Dalam tugas topik 3 ini, saya mengambil sebuah situs www.staffsite.gunadarma.ac.id untuk menganalisa dari desain/tampilan.
Situs yang saya akan bahas untuk di Analisis berdasarkan 5 atribut, yaitu:
  1. Textual Content (Isi Tekstual)
  2. Graphic Design (Desain Grafis)
  3. Navigation (Navigasi – Alur Menu)
  4. Structure (Struktur Web)
  5. Links (Penghubung ke halaman lain)


HalamanAwal
  1. Textual Content (Isi Tekstual)
            Website ini berisi konten yang berhubungan dengan kumpulan halaman web yang dimiliki oleh masing masing dosen di Universitas Gunadarma. Pada halaman awal/home page terdapat dua bagian utama yaitu sisi sebelah kiri untuk Dosen yang belum terdaftar dan sisi bagian kanan untuk Dosen yang sudah terdaftar dan memiliki halaman khusus.
Sisi sebelah kiri terdapat informasi tentang apa itu staffsite, syarat pembuatan, prosedur pembuatan dan kontak kami. Yang pertama pengertian staffsite disajikan dengan text yang statis, lalu syarat pembuatan juga disajikan dengan text yang statis, dan prosedur pembuatan disajikan dengan sebuah link yang mengarah kepada halaman yang berisi tentang prosedur pembuatan staffsite. Yang terakir dari konten sebelah kiri terdapat kontak kami yang disajikan dengan sebuah form yang berisi textfield untuk menginput pertanyaan dari user yang ingin berkonsultasi kepada administrator yang bersangkutan.

Prosedur

Staffsite
Sisi sebelah kanan terdapat konten search/pencarian nama dosen yang disajikan dengan textfield yang diikuti oleh sebuah tombol. Konten search ini sangat bermanfaat dalam membantu user mencari nama dosen yang sudah diketahui namanya. Lalu berikutnya ada konten view list yang berfungsi untuk menampilkan semua nama dosen yang terdaftar berdasarkan abjad. Setelah nama dosen yang dicari sudah ditemukan, maka akan muncul dua buah link yaitu email dan homesite. Link email akan mengarahkan user ke halaman email untuk mengirim email kepada dosen yang bersangkutan. Link homesite akan mengarahkan user ke halaman web dosen tersebut.

2. Graphic Design (Desain Grafis)
Desain grafis pada web www.staffsite.gunadarma.ac.id menurut saya sudah cukup baik. Alasan dari cukup baik sendiri adalah karena sudah memenuhi kriteria desain sebuah web yang baik antara lain pemilihan warna, type huruf, ukuran huruf dan tidak terlalu banyak konten yang membuat user kebingungan. Untuk pemilihan warna, situs ini hanya menyediakan 3 warna yaitu ungu yang lembut, kuning dan putih. Warna ungu dan putih digunakan untuk membagi dua bagian pada halaman awal/home page sehingga terlihat jelas perbedaan informasi yang tersedia. Untuk type font yang digunakan sangat jelas terbaca, tetapi pada sisi sebelah kiri terlalu kecil sehingga kurang nyaman untuk dibaca. Dan pada link yang bertuliskan “klik disini” pada prosedur pembuatan kurang nyaman bahkan tidak bisa dibaca karena menggunakan warna kuning pada background putih.
Link
3. Navigation (Navigasi – Alur Menu)
Navigasi pada web ini lengkap berguna untuk memudahkan user dalam mencari informasi yang dibutuhkan. Navigasi pada web ini juga konsisten untuk setiap halaman web, dan diberi kemudahan search untuk mencari nama dosen yang ingin dicari, sehingga user bisa langsung ke halaman yang dimaksud.

4. Structure (Struktur Web)
Pada halaman awal/home page www.staffsite.gunadarma.ac.id sangat simpel karena hanya mengandung satu halaman yang langsung memberikan navigasi dan pencarian. Dengan kata lain halaman awal/homepage ini tidak terdapat header dan footer.
Pada halaman staffsite atau halaman web dosen terdapat header yang berisi judul halaman dan navigasi.

Header
Konten pada web ini berisi tentang informasi yang dimiliki oleh dosen yang bersangkutan.

Konten
Footer pada web ini berisi link yang akan mengarah ke halaman awal/ home page dari staffsite.

Footer
5. Links (Penghubung ke halaman lain)
Web ini memiliki link yang terhubung ke halaman lain, diantaranya link prosedur pembuatan staffsite, link email dosen dan link homesite dosen.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

PANDANGAN HIDUP

-
Nama   : Yan Resdayana NPM   : 1A111303 Kelas   : 1KA03 A. PENGERTIAN PANDANGAN HIDUP Setiap manusia mempunyai pandangan hidup. Pandangan hidup itu bersifat kodrati. Karena itu ia menentukan masa depan seseorang. Untuk itu perlu dijelaskan pula apa arti pandangan hidup. Pendapat hidup artinya pendapat atau pertimbangan yang dijadikan pegangan,pedoman,arahan,petunjuk hidup didunia. Pendapat atau pertimbangan itu merupakan hasil pemikiran manusia berdasarkan pengalaman sejarah menurut waktu dan tempat hidupnya. Pandangan hidup banyak macamnya. Pandangan hidup diklasifikasikan berdasarkan asalnya: a. Pandangan hidup yang bersal dari agama yaitu pandangan hidup yang mutlak kebenarannya. b. Pamdangan hidup yang berupa ideologi yang disesuaikan dengan kebudayaan dan norma yang terdapat pada negara tersebut. c. Pandangan hidup hasil renungan yaitu pandangan hidup yang relatif kebenarannya. B. PANDANGAN HIDUP MUSLIM Rumusan tujuan hidup yang didasari oleh ajaran agama menempati
Read more

Teori Organisasi Umum 1 tugas 2

-
Nama : Yan Resdayana NPM : 1A111303 (Mahasiswa transfer 2011) Kelas : 2KA16 1. Tipe atau bentuk organisasi Piramida Mendatar(flat) menpuanyai ciri-ciri diantaranya : a. Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hararki kewenangan sedikit. b. jumlah pekerja(bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak c. Format jabatan untuk tingkat pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relatif kecil,di negara kita bisa kita lihat misal nya organisasi kemiliteran. Piramida Terbalik. Organisasi piramida terbalik adalah kebalikan dari tipe piramida terbalik adalah jumlah jabatan pimpinan lebih besar daripada jumlah pekerja. Organisasi ini hanya cocok untuk organisasi-organisasi yang pengangkatan pegawainya berdasarkan atas jabatan fungsional seperti organisasi-organisasi/ lembaga-lembaga penelitian, lembaga-lembaga pendidikan. Type Kerucut type organisasi kerucut mempunyai ciri-ciri sebagai berikut : a.Jumlah satuan organisasi banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki
Read more

Manusia dan Kebudayaan

-
Image
Tugas IBD Nama : Yan Resdayana Kelas : 1KA03 NPM : 1A111303  Manusia dan Kebudayaan Didalam kehidupan dan keseharian manusia selalu lekat dengan kebudayaan. Di dunia ini terdiri dari sekian banyaknya manusia yang memiliki berbagai kebudayaan sesuai dimana tempat ia tinggal. Kebudayaan juga didapat dari hasil turun temurun dari nenek moyangnya dulu sampai saat ini. Kebudayaan itu mereka jaga dan lestarikan agar kebudayaan yang mereka punya tidak hilang ditelan oleh zaman yang saat ini, untuk itu manusia mengajari dan memperkenalkan kepada garis keturunan mereka tentang kebudayaan yang mereka miliki. 1. Wujud Kebudayaan menurut Dimensi : Menurut J.J. Hoenigman, wujud kebudayaan dibedakan menjadi tiga: gagasan, aktivitas, dan artefak. o Gagasan (Wujud ideal) Wujud ideal kebudayaan adalah kebudayaan yang berbentuk kumpulan ide-ide, gagasan, nilai-nilai, norma-norma, peraturan, dan sebagainya yang sifatnya abstrak; tidak dapat diraba atau disentuh. Wuj
Read more